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【转载】掌纹掌静脉识别技术在小龙潭监狱点名系统中的应用

  1月14日至15日,全省监狱“坚守安全底线 践行改造宗旨”2019年第一次现场推进会在小龙潭监狱召开。会上,省小龙潭监狱交流了“责任区域管控”等工作经验。

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  近年来、小龙潭监狱在厅、局党委的坚强领导下,认清进入新时代小龙潭监狱工作出现的一些新情况、新特征,围绕安全、党建、管理、教育、队伍、科技、环境、文化八个方面深入开展调查研究,以新的观念和新的思想认识分析研究新时代监狱工作。针对这些新情况、新特征,统筹推进各项工作,从抓思想、转观念入手,以新的认识推进新时期监狱工作,监狱紧扣责任、管理、落实“三个关键”发力点。

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  小龙潭监狱结合实际、提出维护监狱安全稳定的“12345”工作思路(即“一条主线”“两大主体”“三个抓”“四个必须”“五个有利于”的工作思路),制定了《云南省小龙潭监狱管理长效机制》,从源头和根本上解决监狱长期存在的安全隐患问题,积极探索监狱管理、维稳工作等方面的新举措、新方法,在全监狱推行责任区域管控工作。一是进行责任划分、明确警察责任区域。二是对划分的责任区按“高度戒备”“中度戒备”“一般戒备”进行警示、突出重点管控部位。三是进行选岗领责、划分责任区域,认领责任,让每名警察明确自己的责任,清清楚楚、明明白白履职,签订责任状,由警察进行选岗。四是针对警察和服刑人员两个主体的结构变化,建立了与责任区域管控相适应的执勤模式。五是推行“责任牌”办法,让每名警察清楚自己的职责,明确每班、每名警察具体责任区域,在警察执勤室和车间悬挂责任牌。六是实行监区警察日点评工作,由监区值班领导或当班执勤警察对当天落实责任区域情况进行点评,及时总结履职情况,肯定成绩、指出问题并督促整改。七是推行“党建+监区”模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,抓监区支部、班子、队伍建设,把党对监狱工作的绝对领导落实到基层一线,提高监区党支部的维护安全稳定的能力。八是推行述职常态化,增强警察的责任心和事业心,让监区警察述责任、找问题,把落实责任区域作为述职重点内容,把监区作为述职重点。九是改进督导方式。对督查出来的问题不再反馈,把问题隐患整改落到实处,直接对责任管控的领导和责任人进行责任约谈。

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  经过实践、责任意识得到明显增强,责任区域管控在小龙潭监狱基层一线得到了普遍认可,警察作风得到明显转变,一线警察工作积极性、主动性得到明显提高。同时,构建警察履职尽责自我评价体系,建立了安全评估领导小组,运用一系列科技手段等创新举措,围绕责任区域管控工作,制定服刑人员“两个评估办法”,制定了坚守安全底线“二十个必须”,有效把监狱安全隐患降到可控范围,小龙潭监狱不断创新管理,坚持以“五个有利于”作为衡量标准,推行“分类+多部门联动”狱犯情排查分析新模式,开展民族团结进步示范监狱建设。

  为让与会人员对“责任区域管控”模式及效果有真切的感受,与会人员分四个组现场观摩了小龙潭监狱第三分监狱、第四分监狱责任区域管控等工作开展情况。在第三分监狱,重点观摩了无人机防御系统功能展示、智能机器人视角视频、动态人脸识别系统、特警执勤亭、责任区域管控示意台、值班室分控台物联网终端、消防报警系统、掌静脉点名系统、党建+监区等内容;在第四分监狱,重点观摩了ABC门、视频会见室、服刑人员两个评估办法、电化教学、民族团结示范建设等内容。

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  在“坚守安全底线 践行改造宗旨”2019年第一次现场推进会上,小龙潭监狱展现的亮点工作得到了与会领导的充分肯定。各监狱领导纷纷表示,借鉴推广小龙潭监狱责任区域管控、党建+监区等工作模式,强化队伍建设,要结合本监狱的实际,确保监狱安全稳定。

  文章转自:云南省小龙潭监狱网

  原文标题:《小龙潭监狱责任区域管控工作亮点纷呈,获一致好评》

  原文链接:http://www.ynjy.gov.cn/xltjy/contents/604/37774.html